ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
O1 ⇔ โครงสร้างองค์กร | ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/agency-information/organizational-structure |
⇒ โครงสร้างองค์กรอัพเดทตามแผนอัตรากำลังของหน่วยงาน |
O2 ⇔ ข้อมูลผู้บริหาร | ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/personnel-directory/executive ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/personnel-directory/government-service/head-of-government |
⇒ ลิงค์ที่ 1 รายชื่อคณะผู้บริหารพร้อมเบอร์ติดต่อ ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายชื่อหัวหน้าส่วนราชการพร้อมเบอร์ติดต่อ |
O3 ⇔ อำนาจหน้าที่ | ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/agency-information/authority | ⇒ อำนาจหน้าที่องค์การบริหารส่วนตำบล(อบต.) |
O4 ⇔ แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/local-development-plan ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/local-development-plan/25-04-2566 ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/local-development-plan/29-04-2566-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลสะกาดเรื่อง ประกาศใช้แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) ⇒ ลิงค์ที่ 3 แผนพัฒนาท้องถิ่นปี (2566-2570) |
O5 ⇔ ข้อมูลการติดต่อ | ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/contact/contact-sakad-subdistrict-administrative-organization | |
O6 ⇔ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง | ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/regulation-law/related-laws | |
O7 ⇔ ข่าวประชาสัมพันธ์ | ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/public-relations-announcement ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/job-posting ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/recruitment-announcement ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/news-agency-activities ⇒ https://www.facebook.com/SakadSAO/ |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ประกาศประชาสัมพันธ์ ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศรับสมัครงาน ⇒ ลิงค์ที่ 3 ประกาศผลรับสมัครงาน ⇒ ลิงค์ที่ 4 ข่าวกิจกรรมหน่วยงาน ⇒ ลิงค์ที่ 5 facebook fanpage หน่วยงาน |
O8 ⇔ Q&A(ถาม-ตอบ) | ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/contact/webboard-question-answer ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/forum/q-a/5#8 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 คำถาม-ตอบในปี 2566 ⇒ ลิงค์ที่ 3 คำถามในปี 2566 คำถามที่ 2 *และหน่วยงานมีระบบแชท massenger หน้าเว็บไซต์หน่วยงานบริเวณด้านล่างซ้ายของเว็บไซต์หน่วยงาน เพื่อใช้เป็น Q&A ของหน่วยงานอีก 1 ช่องทาง |
O9 ⇔ Social Network | ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/agency-information/social-network |
⇒ ลิงค์สื่อโซเซียลมีเดียหน่วยงาน ⇒ และเว็บไซต์หน่วยงานมีการนำระบบ facebook fanpage มาแสดงไว้ที่หน้าเว็บไซต์หน่วยงานในหัวข้อ "ข่าวสารประชาสัมพันธ์ FACEBOOK FANPAGE หน่วยงาน " เพื่อเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารอีก 1 ช่องทาง |
O10 ⇔ นโยบายคุ้มครองข้อมูล |
⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/data-protection-policy ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/data-protection-policy/95-o10-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลสะกาดเรื่อง นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบลสะกาด พ.ศ. 2566 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
O11 ⇔ แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี | ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/annual-operation-plan ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/annual-operation-plan/26-010-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แผนการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
O12 ⇔ รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน | ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/annual-monitoring-report-for-6-months ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/annual-monitoring-report-for-6-months/170-o12-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566(ระหว่างเดือนตุลาคม 2565 - มีนาคม 2566) |
O13 ⇔รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/annual-performance-report ⇒https://www.sakadsurin.go.th/index.php/annual-performance-report/27-012-2565 ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/annual-performance-report/98-o13-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ⇒ ลิงค์ที่ 3 รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (1 ตุลาคม 2564-30 กันยายน 2565) |
O14 ⇔ คู่มือหรือมาตรฐานปฏิบัติงาน |
⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/manual-or-standard-of-operation | ⇒ ลิงค์หัวข้อ "คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน" เป็นคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่หน่วยงานใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน |
O15 ⇔ คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | ⇒ https://www.nongkhonkwanglocal.go.th/index.php/manual-or-service-standard | ⇒ ลิงค์หัวข้อ "คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ" เป็นมือการให้บริการประชาชนหรือคู่มือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับหน่วยงาน |
O16 ⇔ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/service-statistical-data ⇒https://www.sakadsurin.go.th/index.php/service-statistical-data/139-o16-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566(รอบ 6 เดือน)ระหว่างเดือนตุลาคม 2565- มีนาคม 2566 |
O17 ⇔ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/service-satisfaction-survey-report ⇒https://www.sakadsurin.go.th/index.php/service-satisfaction-survey-report/99-o17-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานการประเมินผลความพึงพอใจของประชาชนต่อคุณภาพการให้บริการขององค์การบริหารส่วนตำบลสะกาด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 |
O18 ⇔ E-Service | ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/e-service | ⇒ ลิงค์รวมหัวข้อการให้บริการ E-Service ของหน่วยงาน โดยประชาชนทั่วไปสามารถเข้ามาเลือกใช้บริการต่างๆ ของหน่วยงานได้อย่างรวดเร็ว และเข้าถึงง่ายในการให้บริการ |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
O23 ⇔ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/human-resource-management-policy ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/human-resource-management-policy/100-o23-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลสะกาดเรื่อง นโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ.2566 |
O24 ⇔ การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/implementation-of-human-resource-management-policies ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/implementation-of-human-resource-management-policies/140-o24-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ.2566(รอบ 6 เดือน) |
O25 ⇔ หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/criteria-for-human-resource-management-and-development | ⇒ ลิงค์หัวข้อ "หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล" ที่บังคับในปี 2566 ประกอบด้วย 5 หัวข้อย่อย 1.การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร 2.การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร 3.การพัฒนาบุคลากร 4.การประเมินผลการปฏิบัติราชการ 5.การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ |
O26 ⇔ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/annual-human-resource-management-and-development-report ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/annual-human-resource-management-and-development-report/101-o26-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ.2565 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
O27 ⇔ แนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/guidelines-for-handling-complaints-of-corruption-and-misconduct ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/guidelines-for-handling-complaints-of-corruption-and-misconduct/113-o27-2566-1 ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/guidelines-for-handling-complaints-of-corruption-and-misconduct/112-o27-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 คู่มือแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ⇒ ลิงค์ที่ 3 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลสะกาดเรื่อง คู่มือแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
O28 ⇔ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/channel-for-reporting-fraud-and-misconduct-complaints |
⇒ บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานผ่านทางช่องทางออนไลน์ของเว็บไซต์หน่วยงานได้ |
O29 ⇔ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/statistical-data-on-fraud-and-misconduct-complaints ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/statistical-data-on-fraud-and-misconduct-complaints/141-o29-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566(รอบ 6 เดือน) |
O30 ⇔ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/providing-opportunities-for-participation |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน (การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม) ⇒ ลิงค์ที่ 3 รายงานผลการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน (การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม) |
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
O39 ⇔ ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ | ⇒https://sakadsurin.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/116-o39-2566-2 ⇒https://www.sakadsurin.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/108-o39-2566 ⇒https://www.sakadsurin.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/117-o39-2566-3 ⇒https://www.sakadsurin.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/119-o39-2566-5 ⇒https://www.sakadsurin.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/118-o39-2566-4 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก |
O40 ⇔ การขับเคลื่อนจริยธรรม | ⇒https://sakadsurin.go.th/index.php/drive-ethics ⇒https://www.sakadsurin.go.th/index.php/drive-ethics/115-o40-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 กิจกรรมเข้าแถวหน้าเสาธง |
O41 ⇔ การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ | ⇒https://sakadsurin.go.th/index.php/assessment-of-government-officials-ethics ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/assessment-of-government-officials-ethics/129-o41-2566-1 ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/assessment-of-government-officials-ethics/128-o41-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แบบฟอร์มการรายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล ⇒ ลิงค์ที่ 3 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลสะกาดเรื่อง การนำผลการประเมินพฤติกรรมทางจริยธรรมไปใช้ประกอบการพิจารณาตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
O42 ⇔ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/measures-to-promote-integrity-and-transparency-within-the-organization ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/measures-to-promote-integrity-and-transparency-within-the-organization/120-o42-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
O43 ⇔ การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/implementation-of-measures-to-promote-morality-and-transparency-within-the-organization ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/implementation-of-measures-to-promote-morality-and-transparency-within-the-organization/107-o43-2566-2 ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/implementation-of-measures-to-promote-morality-and-transparency-within-the-organization/106-o43-2566-1 ⇒ https://www.sakadsurin.go.th/index.php/implementation-of-measures-to-promote-morality-and-transparency-within-the-organization/104-o43-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศสำนักงาน ป.ป.ช.เรื่องปฏิบัติการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ(Integrity and Transparency Assessment:ITA)ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 ⇒ ลิงค์ที่ 3 คู่มือการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ⇒ ลิงค์ที่ 4 คำสั่งองค์การบริหารส่วนตำบลสะกาดที่ 114/2566 เรื่องแต่งตั้งคณะทำงานเพื่อสนับสนุนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)และพัฒนาระบบการดำเนินงานขององค์การบริหารส่วนตำบลสะกาด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |